英超联赛在比赛开始前几个小时与一名前顾问达成庭外和解——法庭就种族主义、迫害和骚扰指控展开了辩论

英超联赛与一名指控该组织存在种族主义的平等团队前成员达成庭外和解，从而避免了可能造成损害的就业法庭审判。

前英超联赛多元化顾问凯·巴杜 (Kay Badu) 在 2022 年 12 月离职后，以种族歧视、迫害和骚扰为由将该管理机构告上法庭。

该案件被列入审理名单，预计需要几天时间才能完成。

但这场冲突在诉讼开始前几个小时得到解决，避免了开庭审理的需要。

一位发言人表示：“英超联赛可以确认，它已经解决了 2022 年与联赛合作的一名前顾问提出的就业法庭索赔。”

2023 年，专业外部顾问对顾问提出的指控进行了独立调查，调查发现这些指控没有道理。

“尽管联盟因此驳回了这些指控，但很高兴双方能够在不需要法庭的情况下解决争端。

“联盟致力于打造专业、开放、公平和包容的工作场所，并致力于更广泛的平等、多样性、包容性和反歧视举措的有效性。”

英超联赛对巴杜提出的内部种族主义指控展开了正式调查，但随后由一名独立律师进行的调查有效地证明该组织及其员工不存在歧视行为。

巴杜强烈反对英超联赛调查的结果，并提起了自己的诉讼。

首席执行官理查德·马斯特斯将在法庭上作证，英超联赛人事总监凯瑟琳·帕特森也将在法庭上作证。

今年早些时候，英超联赛在类似指控下与一名员工达成了另一项庭外和解。

英超联赛的 IT 技术员 Moloud Ghashghee 以种族和残疾歧视为由提起了自己的诉讼。

但与 Badu 的案子一样，这场纠纷在法庭开庭前几个小时才得到解决。
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